Das moderne Inkassounternehmen

Intelligente Lösungen für Sie und Ihre Kunden

Wir evaluieren unsere Prozesse und Systeme kontinuierlich. Wir sind bestrebt, immer neue und bessere Ansätze zu finden, anders zu denken und an der Spitze aktueller Trends zu stehen. Das zeigt sich in der Art und Weise, wie wir mit der Daten- und Prozessdigitalisierung umgehen, sowie in unseren laufenden Optimierungsbestrebungen.

Wir respektieren jeden Einzelnen, dem wir in seiner aktuellen Situation helfen. Dies gilt für Schuldner, die wir im Umgang mit ihren Schulden beraten, für Kunden, die sich darauf verlassen, dass wir ihre offenen Forderungen realisieren, und für unsere Mitarbeiter, denen Collectia ein positives Arbeitsumfeld bietet, das auf Vertrauen, Gleichheit und Vielfalt basiert.

Was sagen andere?

Collectia ist ein Unternehmen, in dem man seine Arbeit und seinen Arbeitstag in hohem Maße selbst gestaltet. Es gibt keine Führungskräfte oder Mitarbeiter, die zu groß sind, um einander zu helfen, und das bedeutet auch, dass der Zusammenhalt quer durch die Abteilungen unglaublich stark ist.
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Anya
Ich bin seit 2014 bei Collectia beschäftigt und bin unglaublich froh, hier zu sein. Ich bekomme viele spannende Aufgaben und werde täglich herausgefordert. Ich entwickle mich unglaublich viel weiter und habe viele gute Kollegen. Ich fühle mich immer gehört, und die Geschäftsleitung ist sehr offen für Vorschläge und neue Ideen.
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Lennarth
Abteilungsleiter
Mir gefällt die Arbeit bei Collectia, weil man einen abwechslungsreichen Arbeitstag hat. Man hat die Möglichkeit, Menschen zu helfen, und wir sind nicht "nur" Inkassomitarbeiter; wir sind Schuldenberater, die Kunden und Schuldnern Dienstleistungen anbieten. Wir versuchen, Schuldnern dabei zu helfen, ihre Situation in den Griff zu bekommen, und das ist etwas, das viele positiv überrascht.
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Jane
Schuldenberater

Werte

Bei Collectia arbeiten wir nach vier Grundwerten. Sie helfen den Mitarbeitern, bei der täglichen Arbeit zu verstehen, wofür Collectia steht und wie jeder von ihnen dazu beitragen kann, dass die Unternehmensziele erreicht werden. Diese Werte beschreiben akzeptierte und erwartete Verhaltensweisen, aber vor allem auch besonders geschätzte. Mitarbeiter können sie als Entscheidungshilfe und zur Bewältigung von Konflikten nutzen.

Leidenschaftlich
Die Mitarbeiter von Collectia engagieren sich mit Leidenschaft. Sie widmen sich mit Herz und Verstand ihrer Arbeit. Wir möchten, dass unsere Kunden dieses Engagement spüren. Deshalb ist es uns so wichtig, unsere Mitarbeiter regelmäßig zu schulen, um gemeinsam die richtige Einstellung und Herangehensweise zu entwickeln und zu fördern.
Respektvoll
Wir respektieren jeden Einzelnen, dem wir in seiner aktuellen Situation helfen. Dies gilt für Schuldner, die wir im Umgang mit ihren Schulden beraten, für Kunden, die sich darauf verlassen, dass wir ihre offenen Forderungen realisieren, und für unsere Mitarbeiter, denen Collectia ein positives Arbeitsumfeld bietet, das auf Vertrauen, Gleichheit und Vielfalt basiert.
Innovativ
Wir evaluieren unsere Prozesse und Systeme kontinuierlich. Wir sind bestrebt, immer neue und bessere Ansätze zu finden, anders zu denken und an der Spitze aktueller Trends zu stehen. Das zeigt sich in der Art und Weise, wie wir mit der Daten- und Prozessdigitalisierung umgehen, sowie in unseren laufenden Optimierungsbestrebungen.
Transparent
Transparenz erleichtert Mitarbeitern, Kunden und Schuldnern die Arbeit an gemeinsamen Zielen. Bei Collectia glauben wir zudem, dass Transparenz Beziehungen aufbaut, die Produktivität steigert und Vertrauen schafft.
Collectia GmbH
Brunnwiesenstr. 4 | 94469 Deggendorf
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